Certifiée en 2005 puis diplômée Coach Professionnelle RNCP niveau 6 par VAE validée en mars 2022 devant jury
Master I : Institut des Sciences et Pratiques d’Education et de Formation (ISPEF) / Apprentissage et didactique chez l’adulte et l’enfant.
Formée à l’AT (Analyse Transactionnelle) et Praticienne en Psychologie Energétique (EFT :Emotional Freedom technic). Formée à l’IFPEC avec JM Gurret.
Diplômée du Ministère de l’Agriculture, spécialisation élevage : BPrea (Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole).
Diplômée de l’Université de Rennes 1 en « éthologie scientifique du cheval ». Équipe pédagogique : INRA / CNRS. Résp : Martine Hausberger.
Titulaire du Diplôme Fédéral d’Accompagnatrice de Tourisme Equestre (ATE de la FFE) depuis 2019.
Le SynPAAC est le Syndicat des Professionnels de l’Accompagnement Assisté par le Cheval. J’en suis membre TITULAIRE.
J’ai fais partie du Conseil d’Administration et j’ai été membre de la commission de certification (Concernant les nouveaux entrants souhaitant devenir Titulaires).
Mes valeurs sont en adéquation avec celles du SymPAAC : Bienveillance, respect, authenticité, engagement, innovation.
Je forme et supervise aussi les Equicoachs afin de les soutenir dans leur posture d’équicoach.
Afin d’allier l’utile à l’agréable, je voyage régulièrement aux USA (Wyoming) / Canada (Alberta) , ce qui me permet d’approfondir, outre l’anglais, les pratiques des grands professionnels du cheval. Professionnels de la randonnée équestre, professionnels du tri de bétail. Le tri de bétail étant l’un de mes « dadas » : j’ai moi-même élevé un cheptel allant de 80 à 120 bovins viande,
ceci en tant que gérante d’un domaine agricole. Compétences et connaissances que j’apporte à mes clients pour leur plus grand plaisir au cours du cycle 3 à cheval. La destination USA est possible pour vos équipes, notamment chez mon ami MONTY du Kara Creek Ranch dans le Wyoming qui vous accueillera avec plaisir. Vous pouvez suivre ces voyages grâce à mon FB pro en lien dans le site.
J’ai suivi un Master en Sciences de l’Éducation auprès de « l’Institut des Sciences et Pratiques de l’Éducation et de la Formation » de l’Université Lyon II. Les connaissances développées sont centrées sur les processus d’apprentissage. Concernant les chevaux, ces derniers sont de magnifiques « maîtres d’apprentissage ». Ils permettent aux participants d’expérimenter, de mettre en place des ajustements, de faire évoluer leurs comportements jusqu’à ce que cela fonctionne. C’est le fait de pouvoir vivre ce processus de « tâtonnements / essais / réussite », dans un contexte protégé qui permet au participant de s’ouvrir sur de nouveaux schémas comportementaux et ancrages positifs.
Lors des ateliers, j’apporte un soin particulier à créer les conditions favorables à l’émergence de ce processus d’apprentissage (pédagogie blanche, adaptée à chacun et progressive). Je veille également à mettre en place un cadre protecteur afin que vous vous donniez des permissions et que vous touchiez du doigt votre puissance.
Une formation en Analyse Transactionnelle (AT) débutée en 2003 me permet d’appréhender ce cadre théorique. Il m’aide à comprendre et à mettre des mots sur les mécanismes de mon client. Mon objectif est de le partager avec lui afin qu’il puisse repartir avec « la carte du territoire » c’est-à-dire une compréhension claire de ce qui lui arrive et de comment en sortir. Certains blocages sont des blocages émotionnels et il est parfois insuffisant de « comprendre pour en sortir »…
C’est pourquoi je me forme régulièrement à l’EFT (Emotional Freedom Technic) et aux nouvelles approches en neurosciences (Travaux de Joe Dispenza). L’EFT consiste à tapoter sur des méridiens énergétiques du corps (tête et mains) afin de libérer au niveau du cerveau, les blocages ou traumatismes émotionnels. Cette approche est particulièrement efficace et complète très bien le travail émotionnel vécu avec le cheval. Je suis Praticienne EFT.
Ceci aussi grâce à un parcours personnel et professionnel atypique. Il constitue aujourd’hui une véritable « pépite » pour mes accompagnements au changement. Passer de l’agriculture à l’immobilier puis de l’immobilier aux Ressources Humaines n’est pas sans remise en question, doutes et deuils en tous genres, à la fois au niveau personnel et professionnel. Le chemin du changement est un chemin que j’ai emprunté à plusieurs reprises et pour lequel j’ai repéré des récurrences, des cycles, des rythmes, des passages obligés. J’ai travaillé mes propres peurs, blocages, incompréhensions ce qui explique que je les reconnais très vite lorsque je les vois chez mes clients. A ces moments-là, je suis vraiment dans l’empathie vis-à-vis d’eux car je sais tripalement ce qu’ils sont en train de vivre… Mes accompagnements sont intrinsèquement porteurs de cette expérience vécue.
En 2001, j’ai créé et développé durant cinq ans, en tant qu’Associée Responsable des Ressources Humaines, une société de promotion et de transactions Immobilières. Mon rôle a été de constituer différentes équipes, d’intégrer les nouveaux membres, de gérer les conflits, les baisses de motivation, d’améliorer leur cohésion…
J’ai vécu en direct les problématiques de management : la capacité à prendre sa place, son leadership, à donner des consignes claires et réalisables, à instaurer un climat de confiance et de coopération, à travailler avec différentes personnalités, à gérer les relations entre associés… En 2008, j’ai été associée et responsable développement de deux sociétés (EATO et Parcours consultants) dont les activités sont la formation en Analyse Transactionnelle et le management et le conseil RH (Coaching organisationnel, assessments center, coaching individuel et d’équipes, diagnostics systémiques).
Je connais cellulairement les problématiques, à la fois du chef d’entreprise et du commercial / développeur. C’est pourquoi j’ai un très grand plaisir à accompagner les professionnels dont le métier est le management, la communication, et aussi la vente. En mai 2015, Silk-Road (créée en 2008) est devenue « Equicoaching by Corinne Chaussemy », Un nom plus en cohérence avec mon identité et mon activité. Je m’y consacre à plein temps depuis 2014. En 2021 « Equicoaching By Corinne Chaussemy »® devient une marque déposée auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (Inpi).
En 1994, fraîchement diplômée du Ministère de l’agriculture en Polyculture / Élevage (Après une formation Universitaire en Droit de l’urbanisme) je me suis lancée dans « l’aventure agricole » hors cadre familial. Durant 7 années, j’ai été éleveuse. Ceci m’a amené à manipuler au quotidien un troupeau de 30 chevaux de sport et entre 80 & 120 Vaches Allaitantes en race Limousine.
En 2008, je suis partie suivre une formation avec Linda Kohanov, spécialiste américaine de l’accompagnement des personnes facilité par le cheval. Linda est une référence en la matière. Elle a écrit le livre « le Tao du cheval ».
En 2013, pour aller plus loin, J’ai suivi le diplôme de l’Université Rennes 1 en Éthologie scientifique du cheval. L’équipe pédagogique étant constituée par des chercheurs de l’INRA et du CNRS sous la direction de Martine Hausberger. J’ai eu l’immense satisfaction d’être major de promotion pour ce diplôme Universitaire 🙂
Je suis, en outre, diplômée de l’ATE depuis 2019 : Accompagnateur de Tourisme Équestre. Diplôme fédéral de la FFE (fédération Française d’Equitation) inscrit au RNCP. Ceci me permet, entre autre, de vous faire vivre des outdoor à cheval (pour certains avec un BP jeps), ou de remettre les cavaliers à cheval suite à une grosse chute (En couplant avec l’EFT)
Enfin, je suis cavalière de Dressage. Mon instructrice est Jenny LARGILLIERE, 3 ième Européenne MCI Dressage Ibérique 2019.
Il faut savoir que l’éthologie est une discipline de la zoologie dont l’objectif est d’étudier le comportement de l’être vivant (l’homme ou l’animal), étudié dans son milieu de vie. « Ethos » signifiant mœurs et « Logos » signifiant Sciences. Mais vous avez sûrement entendu parler de l’« équitation éthologique ». Ce même terme induit, de fait, une confusion entre une Science et une « nouvelle approche » avec les chuchoteurs. Je suis personnellement diplômée de la première, c’est à dire l’éthologie scientifique du cheval avec l’Université Rennes 1 (INRA et CNRS).
Passé cet aspect de terminologie, l' »équitation éthologique » est passionnante. En effet, son objectif est d’entrer en interaction avec le cheval en utilisant son mode de communication, sans violence ni stress, en respectant son intégrité à la fois physique et mentale. La relation qui se crée se veut basée sur la confiance, le respect mutuel, la sécurité et le plaisir. A noté que ce sont les mêmes ingrédients lors des séminaires d’équicoaching.
"Séminaires à pied
Séminaires à cheval
Séminaires événementiels
