Pour mieux me connaître

Chef d'entreprise. Un parcours professionnel atypique. Une double compétence : Professionnelle de l'accompagnement de l'Humain & des équipes / Professionnelle du cheval.

MES FORMATIONS

Coaching & Team building

Certifiée coach CT (Coaching & Team building) Vincent Lenhardt, depuis 2005

Université de Lyon

Master I : Institut des Sciences et Pratiques d’Education et de Formation (ISPEF) / Apprentissage et didactique chez l’adulte et l’enfant.

EFT & AT

Formée à l’AT (Analyse Transactionnelle) et à l’EFT (Emotional Freedom technic) à l’IFPEC avec JM Gurret.

Ministère de l’Agriculture

Diplômée du Ministère de l’Agriculture, spécialisation élevage : BPrea (Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole).

Université de Rennes

Diplômée de l’Université de Rennes 1 en « éthologie scientifique du cheval ».  Équipe pédagogique : INRA / CNRS. Résp  : Martine Hausberger.

Fédération Française Équestre (FFE)

Titulaire du Diplôme Fédéral d’Accompagnatrice de Tourisme Equestre (ATE de la FFE) depuis 2019.

Je fais partie des précurseurs de l'Equicoaching en France

J'ai participé en 2016, à la création du SymPAAC en collaboration avec les pionniers de ce métier

Le SymPAAC est le Syndicat des Professionnels de l’Accompagnement Assisté par le Cheval. En tant que membre Titulaire, il me semble important de participer à l’officialisation de ce nouveau métier et d’en dessiner les contours.

Je fais en outre partie du CA (Conseil d’Administration) et de la commission de Certification (Concernant les nouveaux entrants souhaitant devenir Titulaires).

 

 

Mes valeurs correspondent à celles du SymPAAC : Bienveillance, respect, authenticité, engagement, innovation.

Ces valeurs sont d’autant plus essentielles que l’accompagnement assisté par le cheval est une approche pédagogique puissante qui impacte les personnes au niveau physique et émotionnel” Dixit le SynPAAC

Organiser des séminaires en Anglais à destination des multinationales fait partie de mes compétences

Afin d’allier l’utile à l’agréable, je voyage régulièrement aux USA  (Wyoming) / Canada (Alberta) / Irlande du Nord, … , ce qui me permet d’approfondir, outre l’anglais, les pratiques des grands professionnels du cheval. Professionnels de la randonnée équestre, professionnels du tri de bétail.

 

Compétences et connaissances que je rapporte ensuite à mes clients pour leur plus grand plaisir. Destinations possibles pour vos équipes et notamment chez mon ami MONTY du Kara Creek Ranch dans le Wyoming. Vous pouvez suivre ces voyages grâce à mon FB pro en lien dans le site.

COMMENT JE SUIS DEVENUE EQUICOACH CHERCHEUSE D'OR

Modes d’apprentissage

J’ai suivi un Master en Sciences de l’Éducation auprès de “l’Institut des Sciences et Pratiques de l’Éducation et de la Formation” de l’Université Lyon II. Les connaissances développées sont centrées sur les processus d’apprentissage. Concernant les chevaux, ces derniers sont de magnifiques “maîtres d’apprentissage”. Ils permettent aux participants d’expérimenter, de mettre en place des ajustements, de faire évoluer leurs comportements jusqu’à ce que cela fonctionne. C’est le fait de pouvoir vivre ce processus de “tâtonnements / essais / réussite”, dans un contexte protégé qui permet au participant de s’ouvrir sur de nouveaux schémas comportementaux et ancrages positifs.

Lors des ateliers, j’apporte un soin particulier à créer les conditions favorables à l’émergence de ce processus d’apprentissage (pédagogie blanche, adaptée à chacun et progressive). Je veille également à mettre en place un cadre protecteur afin que vous vous donniez des permissions et que vous touchiez du doigt votre puissance.

Psychologie humaine & neurosciences

Une formation en Analyse Transactionnelle (AT) débutée en 2003 me permet d’appréhender ce cadre théorique. Il m’aide à comprendre et à mettre des mots sur les mécanismes de mon client. Mon objectif est de le partager avec lui afin qu’il puisse repartir avec « la carte du territoire » c’est-à-dire une compréhension claire de ce qui lui arrive et de comment en sortir. Certains blocages sont des blocages émotionnels et il est parfois insuffisant de « comprendre pour en sortir »…

C’est pourquoi je me forme régulièrement à l’EFT (Emotional Freedom Technic) et aux nouvelles approches en neurosciences (Travaux de Joe Dispenza). L’EFT consiste à tapoter sur des méridiens énergétiques du corps (tête et mains) afin de libérer au niveau du cerveau, les blocages ou traumatismes émotionnels. Cette approche est particulièrement efficace et complète très bien le travail émotionnel vécu avec le cheval. Je suis Praticienne EFT.

Ceci aussi grâce à un parcours personnel et professionnel atypique. Il constitue aujourd’hui une véritable « pépite » pour mes accompagnements au changement. Passer de l’agriculture à l’immobilier puis de l’immobilier aux Ressources Humaines n’est pas sans remise en question, doutes et deuils en tous genres, à la fois au niveau personnel et professionnel. Le chemin du changement est un chemin que j’ai emprunté à plusieurs reprises et pour lequel j’ai repéré des récurrences, des cycles, des rythmes, des passages obligés. J’ai travaillé mes propres peurs, blocages, incompréhensions ce qui explique que je les reconnais très vite lorsque je les vois chez mes clients. A ces moments-là, je suis vraiment dans l’empathie vis-à-vis d’eux car je sais tripalement ce qu’ils sont en train de vivre… Mes accompagnements sont intrinsèquement porteurs de cette expérience vécue.

Management

En 2001, j’ai créé et développé durant cinq ans, en tant qu’Associée Responsable des Ressources Humaines, une société de promotion et de transactions Immobilières. Mon rôle a été de constituer différentes équipes, d’intégrer les nouveaux membres, de gérer les conflits, les baisses de motivation, d’améliorer leur cohésion…

J’ai vécu en direct les problématiques de management : la capacité à prendre sa place, son leadership, à donner des consignes claires et réalisables, à instaurer un climat de confiance et de coopération, à travailler avec différentes personnalités, à gérer les relations entre associés… En 2008, j’ai été associée et responsable développement de deux sociétés (EATO et Parcours consultants) dont les activités sont la formation en Analyse Transactionnelle et le management et le conseil RH (Coaching organisationnel, assessments center, coaching individuel et d’équipes, diagnostics systémiques).

Je connais cellulairement les problématiques, à la fois du chef d’entreprise et du commercial / développeur. C’est pourquoi j’ai un très grand plaisir à accompagner les professionnels dont le métier est le management, la communication, et aussi la vente. En mai 2015, Silk-Road (créée en 2008) est devenue “Equicoaching by Corinne Chaussemy”, Un nom plus en cohérence avec mon identité et mon activité. Je m’y consacre à plein temps depuis 2014.

Connaissance du cheval

En 1994, fraîchement diplômée du Ministère de l’agriculture en Polyculture / Élevage (Après une formation Universitaire en Droit de l’urbanisme) je me suis lancée dans “l’aventure agricole” hors cadre familial. Durant 7 années, j’ai été éleveuse. Ceci m’a amenée à manipuler au quotidien un troupeau de 30 chevaux de sport. (Et de 80 Vaches allaitantes… mais cela est hors sujet)

En 2008, je suis partie suivre une formation avec Linda Kohanov, spécialiste américaine de l’accompagnement des personnes facilité par le cheval. Linda est une référence en la matière. Elle a écrit le livre “le Tao du cheval”.

En 2013, pour aller plus loin, J’ai suivi le diplôme de l’Université Rennes 1 en Éthologie scientifique du cheval. L’équipe pédagogique étant constituée par des chercheurs de l’INRA et du CNRS sous la direction de Martine Hausberger. J’ai eu l’immense satisfaction d’être major de promotion pour ce diplôme Universitaire 🙂

Je suis, en outre, diplômée de l’ATE depuis 2019 : Accompagnateur de Tourisme Équestre : diplôme fédéral de la FFE (fédération Française d’Equitation) qui me permet de vous faire vivre des outdoor à cheval !

Enfin, je suis cavalière de Dressage. Mon instructrice est Jenny LARGILLIERE, 3 ième Européenne MCI Dressage Ibérique.

Equitation ETHOLOGIQUE et Ethologie , Quid ?

Il faut savoir que l’éthologie est une discipline de la zoologie dont l’objectif est d’étudier le comportement de l’être vivant (l’homme ou l’animal), étudié dans son milieu de vie. « Ethos » signifiant mœurs et « Logos » signifiant Sciences. Mais vous avez sûrement entendu parler de l’« équitation éthologique ». Ce même terme induit, de fait, une confusion entre une Science et une “nouvelle approche” avec les chuchoteurs. Je suis personnellement diplômée de la première, c’est à dire l’éthologie scientifique du cheval avec l’Université Rennes 1 (INRA et CNRS).

Passé cet aspect de terminologie, l'”équitation éthologique” est passionnante. En effet, son objectif est d’entrer en interaction avec le cheval en utilisant son mode de communication, sans violence ni stress, en respectant son intégrité à la fois physique et mentale. La relation qui se crée se veut basée sur la confiance, le respect mutuel, la sécurité et le plaisir. A noté que ce sont les mêmes ingrédients lors des séminaires d’équicoaching. 

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