Devenir Equicoach
Vous souhaitez acquérir les compétences fondamentales pour vous lancer dans l’équicoaching ?
Vous êtes équicoach et vous souhaitez vous faire superviser ou approfondir ?
Vous former pour devenir équicoach et proposer des séances de qualité à vos clients !
Devenir Equicoach demande plus que la passion pour les chevaux. Il est également important d’avoir des compétences, des réflexes et des connaissances solides pour garantir à la fois la sécurité des clients, des chevaux ainsi que la qualité des séances.
L’objectif est d’être en capacité à faire les liens entre ces différentes connaissances et devenir « consciemment compétent » et expert de son geste professionnel.
Il est également nécessaire de se tenir à jour en suivant des formations continues pour s’adapter aux évolutions du métier et offrir des séances toujours plus innovantes.
Les compétences d'un équicoach
Connaissance approfondie du cheval
Un équicoach est en mesure d’apprécier l’état des chevaux, d’évaluer leur comportement et d’établir une connexion pour décider de leur participation ou non à la séance d’équicoaching.
Sens de l'observation
Un équicoach observe attentivement les clients et les chevaux pour pouvoir identifier les besoins et les comportements qui ont besoin d'être travaillés. Il décode le comportement des clients et le comportement des équidés. Il mobilise ses connaissances en intelligence émotionnelle et en éthologie.
Posture de l’équicoach
Un équicoach sait accueillir et questionner le client sur sa problématique pour analyser les informations et fixer l’objectif du coaching. Il accompagne et guide le client coaché lors des exercices pour garantir le bon déroulement de la séance.
Compétences en communication
Un équicoach communique efficacement avec ses clients et les chevaux.
Adaptabilité
Un équicoach s'adapte aux besoins et aux niveaux de compétences de ses clients pour pouvoir les aider à atteindre leurs objectifs.
Pédagogie
L'équicoach est en mesure de structurer la séance, de mobiliser les outils pédagogiques et d’adapter sa pédagogie en fonction du déroulé des mises en situations.
Formation mentoring
Devenir Equicoach
les fondamentaux de l’équicoaching
Notre ADN : un mentoring individualisé et évolutif
Notre formation repose sur un principe simple : vous êtes unique, votre parcours doit l’être aussi.
Ici, pas de groupe imposé, pas de dates figées. Vous entrez et sortez quand vous le souhaitez, et vous avancez à votre rythme, en fonction de votre expérience, de vos besoins et de vos objectifs.
Mon rôle : partir de vos acquis, identifier vos compétences déjà maîtrisées et vous accompagner pas à pas vers les compétences attendues dans le référentiel du SynPAAC, pour faire de vous un équicoach professionnel, authentique et aligné.
Un parcours construit autour de vous
Notre accompagnement combine :
Des ateliers immersifs avec mises en situation réelles (« Vrais-faux clients ») pour ancrer les apprentissages de manière émotionnelle et durable.
Des RDV en ligne, pour poser des bases solides et approfondir les concepts clés.
Un mentoring individuel (et parfois en très petit groupe) pour révéler votre ADN d’équicoach et développer votre posture unique. Vous entrainer avec des pairs.
Chaque séance est définie ensemble, en fonction de votre évolution, jamais en fonction d’un groupe.
Nos spécificités qui font toute la différence
Entrées et sorties permanentes
Vous démarrez quand vous êtes prêt(e), vous progressez à votre tempo, et vous validez les blocs de compétence selon votre maturité.Supervision intégrée
3 heures de supervision individuelle sont incluses pendant et après la formation pour sécuriser votre posture professionnelle. Nous vous incitons à trouver vos premiers clients durant la formation afin que Corinne puisse vous sécuriser lors de vos « premiers pas ».Immersion professionnelle
Vous pouvez participer à nos vrais séminaires d’équicoaching avec nos vrais clients en tant que « horse handler » : une expérience de terrain rare et très apprenante, afin de mesurer la réalité du métier.Un réseau pour vous professionnaliser
Si vous le souhaitez, vous pouvez rejoindre le Pôle d’Expertise National et travailler avec la marque Equicoaching by Corinne Chaussemy pour vous épauler.
- Ressources en ligne
- Ateliers immersifs
- Accompagnement individualisé
- Supervision
- Possibilité de rejoindre le Pôle d'expertise National Equicoaching By Corinne Chaussemy
Les modules de formation
La formation est une formation individualisée. C’est à dire que chaque stagiaire travaillera sur son propre projet et pas celui du voisin.
Le programme est composé de 5 blocs de compétences complémentaires et qui seront mis en lien lors des 10 journées de formation (soit 70h).
Introduction à l’équicoaching :
- Présentation du métier
- Les compétences requises
- La spécificité de la posture de l’équicoach
- Les typologies de clients et enjeux associés
Préparer et mener une séance d’équicoaching :
- Le choix des chevaux (comportement, stabilité émotionnelle)
- La sécurité (pour les clients, le cheval et l’Equicoach)
- L’éthologie (comprendre le comportement naturel et les instincts des chevaux)
- L’environnement (le centre équestre)
- Les étapes clés d’une prestation d’équicoaching (individuelle et collective)
Intégrer les concepts clés pour établir une relation de coaching :
- L’importance du cadre de référence
- Les enjeux de l’objectif
- L’utilisation des questions ouvertes
- La pertinence des feedbacks
- Le choix des mises en situation
Coacher ses clients sur le champ émotionnel :
- Introduction à l’intelligence émotionnelle
- La compréhension et la gestion des émotions
- L’application de l’intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle
- Les Neurosciences, introduction à l’EFT (Emotional Freedom Technics = Techniques de Libération Emotionnelles)
- Les Traumatismes cachés des clients
Accompagner les prises de conscience chez les clients :
- Introduction à l’Analyse Transactionnelle (AT)
- Les Jeux Psychologiques
- Les Scénarios de vie et Autonomie
- Le Contrat, l’antidote des Jeux Psychologiques
- L’ajustement d’Imago
Intégrer l’équicoaching dans son activité professionnelle :
- Identifier sa proposition de valeur
- Clarifier son positionnement
- S’entrainer à présenter son identité professionnelle (pitch)
Les prérequis pour la formation d'équicoach
- Avoir une expérience et des réflexes significatifs avec le cheval (pratique de l’équitation régulière, diplômes dans le domaine de l’équitation, approche éthologique…),
- Être Professionnel de l’Accompagnement (PA) : coachs, consultants, managers, enseignants, éducateurs, dirigeants de centre équestre, moniteurs d’équitation…
- Travailler ou souhaiter travailler dans le champ de compétences du coaching (et non de l’équithérapie),
- Être engagé dans une démarche de développement personnel,
- Être physiquement apte à se déplacer rapidement et rester debout sans difficultés particulières. Ceci afin de pouvoir manipuler les chevaux en sécurité pour soi et les autres stagiaires lors de la formation.
L'admission
Intégrer la formation pour devenir équicoach, se fait en 2 étapes :
- Dossier de candidature : nous vous le transmettons et il sera ensuite à compléter et à nous envoyer par email
- Entretien individuel : à la réception de votre dossier, nous conviendrons d’un temps d’échange en visio ou par téléphone
Nous reviendrons vers vous sous 2 jours ouvrés pour vous donner la réponse.
Formation
Equicoachs:
Approfondissement & supervision de la pratique de l’équicoaching
Vous êtes équicoach et vous avez envie d’approfondir vos connaissances et développer vos compétences ?
Après avoir échangé avec vous, nous vous ferons une proposition d’accompagnent sur mesure, adaptée à votre expérience.
Contactez-nous pour une formation / supervision adaptée à vos besoins, en présentiel ou distanciel.
Prestations
Supervision de votre pratique de l’équicoaching
Supervision pour les équicoachs
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles un professionnel peut choisir de faire superviser sa pratique professionnelle :
- Améliorer ses compétences : la supervision permet au professionnel de recevoir des retours sur sa pratique, ce qui lui permet de prendre de la distance, de mieux comprendre les processus en jeu et de développer sa conscience professionnelle.
- Prévenir l’isolement : la supervision permet de discuter de cas difficiles, de situations stressantes et de traiter les émotions qui peuvent être liées à la pratique professionnelle, cela permet de prévenir l’isolement professionnel.
- Respecter les normes professionnelles : la plupart des professions ont des normes éthiques et professionnelles qui doivent être respectées. La supervision permet de s’assurer que le professionnel respecte ces normes et de lui donner des pistes pour résoudre les problèmes éthiques qui peuvent survenir dans sa pratique.
- Améliorer la qualité de ses accompagnements : la supervision permet de discuter des cas et d’échanger des idées sur les meilleures pratiques, cela permet d’améliorer la qualité des accompagnements apportés aux clients. C’est une démarche d’amélioration continue.
- Préparation à des certifications : certaines professions requièrent un certain nombre d’heures de supervision pour pouvoir obtenir une certification professionnelle.
La supervision peut se dérouler sur une journée dans l’un de nos centres équestres partenaires ou être organisée en visio. La supervision peut être proposée en collectif et/ou en individuel.
- Perfectionner ses compétences et la qualité de ses accompagnements
- Sortir de l'isolement
- Respecter des normes professionnelles
- Préparer des certifications
Prestation
Masterclass :
une formation approfondie sur des thématiques d’équicoaching
Equicoachs, équithérapeutes, médiateurs équins, cavaliers, coachs, managers…
nous vous proposons des journées immersives, sur des sujets d’actualité et innovants, pour vous former autrement.
Voici quelques exemples de Masterclass :
S’entrainer dans le rond de longe avec différents chevaux
Le travail en liberté fait partie des exercices récurrents en équicoaching. Il est fondamental pour l’équicoach de le maitriser parfaitement afin d’être en mesure de le faire vivre à ses clients de manière sécurisée.
L’ajustement d’imago en analyse transactionnelle
Un puissant outil de changement. Eric Berne apporte à l’étude des dynamiques de groupe, un éclairage essentiel : l’Imago de groupe qu’il définit comme la description d’un groupe telle que perçue par l’un de ses membres. Un concept fondamental pour les équicoachs organisateurs de séminaires de groupe.
Savoir lire les signaux faibles de nos interlocuteurs
Les chevaux sont capables de capter nos signaux faibles tel "Hans le malin" ? Pourquoi pas nous !! La Masterclass étudiera les gestes du corps : apprendre à observer autrement, mieux comprendre nos gestes, sortir des croyances fausses sur le non-verbal, savoir ce que notre interlocuteur exprime véritablement…
FAQ
Vos questions
Les formations proposées sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Un équicoach a un rôle-clé en ce qui concerne la sécurité de ses clients et des chevaux. Il doit être vigilant et prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité de ses clients et des chevaux, en mettant en place les bonnes pratiques et en transmettant les bonnes informations et les bons réflexes pour éviter les accidents.
La capacité d’un Equicoach à réagir rapidement et efficacement face à une situation dangereuse avec un cheval est cruciale pour assurer la sécurité de ses clients et des chevaux.
Une personne porteuse d’un handicap peut être en mesure de remplir ce rôle, à condition que le handicap dont elle est porteuse ne l’empêche pas d’assurer pleinement la sécurité de ses clients et des chevaux.
C’est pourquoi, il est important de discuter lors de l’entretien d’admission à la formation que toutes les adaptations nécessaires peuvent être mises en place pour permettre une participation équitable.
Puis-je suivre la formation "Devenir équicoach : les fondamentaux" si je ne suis pas professionnel de l’accompagnement ou du coaching ?
Notre formation est une spécialisation. Elle se destine donc à des professionnels qui veulent apporter une corde supplémentaire à leur arc.
C’est pour cela qu’il est nécessaire d’être un professionnel de l’accompagnement (consultants, managers, enseignants, éducateurs, dirigeants de centre équestre, moniteurs d’équitation…) ou coachs pour intégrer la formation.
Dois-je connaître les chevaux pour devenir équicoach ?
Il est en effet indispensable d’avoir une bonne expérience et pratique du cheval. Nous pensons que la connaissance du cheval met du temps à s’acquérir. Cette connaissance est un prérequis pour se spécialiser et devenir équicoach.
Pourquoi la formation pour Devenir équicoach est courte ?
Cette formation est une véritable spécialisation destinée à des personnes expérimentées.
En effet, nous avons fait le choix de mettre des prérequis sur l’expérience à la fois avec les chevaux, et à la fois dans la relation humaine.
Notre formation permet de faire le lien entre ces deux blocs de compétences et ainsi d’acquérir la posture et les compétences spécifiques au métier d’équicoach.
Le métier d’équicoach, tout comme celui de coach, implique de se former constamment. C’est pourquoi nos masterclasses permettent aux équicoachs en activité de continuer à développer leurs compétences.
Où se déroulent les formations ?
Les formations et masterclasses en présentiel se déroulent principalement sur 2 sites :
HARAS DE PRÉJEURIN à Échalas (69) :
Chemin de Préjeurin
69700 Echalas
Situé au-dessus de Givors, à 30 minutes de Lyon sud (hors circulation). La gare SNCF la plus proche est Givors Ville.
L’auberge de Préjeurin assure la restauration sur place et dispose de six chambres doubles ainsi que de trois chalets de 6 places.
Découvrez un centre équestre chaleureux, offrant des installations de qualité et profitez d’une vue exceptionnelle sur le Parc naturel du Pilat.
—
AU CHEVAL MUSICAL à Pélussin (42) :
Situé au-dessus de Condrieu, à 1h de Lyon sud (hors circulation).
Restauration et hébergement possible dans le centre du village, à 5 min du centre.
Découvrez une association investie, avec des installations récentes et profitez de l’air pur au cœur du Pilat.