Séminaires et formations à pied, niveau 1

Le cheval !? Un détecteur naturel de Soft-skills !!

LES FORMULES

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Séminaires / formations équipes

La performance naturelle du cheval

Quel est votre objectif ?

Savoir vraiment quel leader vous êtes ? Connaître vos soft skills ? Où en êtes-vous sur votre savoir être, votre capacité à entrer en collaboration avec l’autre, à prendre votre place dans l’équipe, à susciter l’adhésion autour de vous, à gérer vos émotions dans des moments de stress, comment vivez-vous l’imprévu, quelle est votre faculté à donner des consignes claires, à visualiser vos frontières et celles du système, avez-vous conscience de votre impact non verbal…. comment mettez-vous la bonne pression ?  Et encore : confiance en soi, réactivité, vision… !!  Autant de compétences douces que vous travaillerez automatiquement lors de mes séminaires ! car pour que cela fonctionne avec mon partenaire à quatre pattes , tous ces voyants doivent être au vert. Des retours plus poussés qu’avec un 360 ° traditionnel, car le cheval ne prendra pas en considération votre fonction. Vous ne serez jamais son N+1,+2… et il ne vous croisera jamais à la machine à café.

Et aussi de fait : Cohésion d’équipes / Outdoor : apprendre à mieux se connaître, se découvrir dans un contexte décalé, favoriser les échanges, créer un souvenir commun, une culture d’entreprise… organiser un événement, travailler au vert.

J’organise des séminaires / formations de 4  à 35 personnes sur mesure.

Catalogue formation sur demande: c.chaussemy@equicoaching.pro

Selon la taille de votre équipe (Plus de 8 personnes et jusqu’à 35 personnes), celle-ci sera accompagnée par ma propre équipe. Équipe de 2 à 8 consultants / équicoachs,  partenaires, sélectionnés par mes soins.

 Organisation de vos séminaires toute l’année Manège couvert contre la pluie ou les fortes chaleurs / Système de chauffage en hiver sur commande.

Je me charge d’organiser l’ensemble de votre séminaire : Travail avec les chevaux en sécurité, les repas, les couchages, le transport, la location de matériel si besoin, la location de la structure équestre.

Voici un retour client: Retour d’AUCHAN Retail pour les Hauts Potentiels Monde (17 pays concernés)

Détectez les soft skills de votre équipe lors d'un 360° avec le cheval

« A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau, co-auteur avec Fabrice Mauléon et Julien Bouret du Réflexe Soft skills (Dunod 2014)

Jérôme Hoarau précise : « l’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft skills. » Les soft skills sont littéralement les « compétences douces », que les auteurs du livre préfèrent qualifier de « compétences comportementales, transversales et humaines ». Confiance en soi, créativité, intelligence émotionnelle… En somme, ce sont toutes ces qualités personnelles qui transforment un salarié lambda en un collaborateur efficace, agréable et entraînant pour le reste de l’équipe.

C’est là que les chevaux entrent en scène !

J’organise, pour vos équipes, des séminaires 360° en collaboration avec les meilleurs détecteurs de soft skills du marché.

Me contacter pour plus de renseignements.

Self Coaching

Pour vos coaching individuels entreprise

Un accompagnement personnalisé qui nécessite que la personne coachée se sente directement impliquée dans sa volonté de changement. Il est donc important qu’elle soit porteuse d’une vraie demande tout autant que l’entreprise prescriptrice. Pour aller plus loin et plus haut ! Un moment pour soi… prendre le temps de réfléchir / se sentir accompagné par un œil extérieur et neutre ! Le cheval…

Cet accompagnement convient particulièrement au travail de développement des compétences (managériales, commerciales, communication interpersonnelle, gestion des conflits, gestion d’équipes), développement de son potentiel, confiance en soi,  prise de poste, …. toutes demandes contractualisées avec la personne accompagnée et l’entreprise.

Partenariat

La fabrique des Leaders eclairés

Laboratoire d’innovations managériales

La fabrique des Leaders Eclairés est le premier centre de ressources,  de formation et de coaching qui développe à la fois les aptitudes des Dirigeants et Managers à diriger sereinement dans la complexité du Nouveau Monde et leurs capacités à se transformer pour transformer leur entreprise.

Nous rassemblons et accompagnons des cercles de dirigeants et managers animés par la volonté d’innover dans leur leadership. Des contenus éclairants, des partages de connaissances, des parcours et des séminaires Expérientiels, du coaching en management et du co-développement entre pairs permettent d’accomplir la mutation intérieure nécessaire pour changer ses paradigmes et révéler son plus haut potentiel de leader du Nouveau Monde complexe.

Ainsi, le Leader Eclairé est authentique, novateur et éclairant. Car pour relever les grands défis de leur entreprise, les dirigeants et managers doivent être les garants de valeurs humaines porteuses de sens pour attirer les talents, mobiliser les énergies et engager leurs équipes.

J’ai choisi d’intégrer l’équicoaching avec Corinne Chaussemy comme clé d’entrée pour l’ensemble des parcours Dirigeants et Managers Eclairés. Le contact avec les chevaux apporte des déclics de prise de conscience extrêmement puissants sur son autorité naturelle, sa capacité à se relier à l’autre pour l’engager dans un projet, les conditions de réussite du travail en équipe. Corinne a la très forte capacité à faire le lien entre les exercices réalisés avec les chevaux et les situations professionnelles de management des participants.”

Murielle MONTAGNIER – fondatrice de la Fabrique des Leaders Eclairés.

https://www.lafabriquedle.fr/nos-parcours/parcours-dirigeant-eclaire/

Parcours de formation intégrant plusieurs approches corporelles, dont l'équicoaching