Cycle 1 : Démarrez à pied afin de vous rassurer en présence d'un cheval

Le cycle 1 est l’étape une d’un parcours de formation comptant trois cycles au total. Il est un prérequis aux cycles 2 & 3 à cheval

LES FORMULES

Equipes
Self Coaching
Partenariat

Séminaires & formations équipes

Option 1 : "Séminaire solo" d'un ou plusieurs jours

Mes programmes sont construits sur mesure en fonction de vos objectifs. Quels sont les vôtres ?

Savoir quel leader vous êtes ? Connaître vos soft skills ? Faire un point avec votre équipe ?

Où en êtes-vous de votre capacité à travailler en collaboration, à prendre votre place dans l’équipe, à susciter l’adhésion autour de vous, à gérer vos émotions dans des moments de stress ? Comment vivez-vous l’imprévu, quelle est votre faculté à donner des consignes claires, à visualiser vos frontières et celles du système, avez-vous conscience de votre impact non verbal ? Comment mettez-vous la pression ?

Où en est votre équipe ? Quels sont ses points forts et ses points de vigilance ?

Autant de points que vous pouvez travailler lors de mes séminaires. Lesquelles souhaitez vous stratégiquement privilégier ?

Des retours plus poussés qu’un 360 ° traditionnel : le cheval ne prendra pas en considération votre fonction, vous ne serez jamais son N+1,+2…  il ne vous croisera jamais à la machine à café. Son feedback sera toujours juste et authentique.

Et aussi de fait : Cohésion d’équipes : apprendre à mieux se connaître, se découvrir dans un contexte décalé, favoriser les échanges, créer un souvenir commun, une culture d’entreprise, travailler au vert. J’organise des séminaires / formations de 4  à 35 personnes sur mesure.

 

Catalogue formation sur demande: c.chaussemy@equicoaching.pro 

Mes engagements en lien avec le référentiel de certification qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences: Engagements formation Qualiopli à télécharger

Selon la taille de votre équipe (Plus de 10 personnes et jusqu’à 35 personnes), celle-ci sera accompagnée par ma propre équipe. Équipe allant de 2 à 8 consultants / équicoachs,  partenaires, sélectionnés par mes soins.

Organisation de vos séminaires toute l’année:  Manège couvert contre la pluie ou les fortes chaleurs / Système de chauffage en hiver sur commande.

Je me charge d’organiser l’ensemble de votre séminaire. Pas de prérequis à l’entrée des séminaires / formations. Vérifiez juste les allergies aux poils de chevaux/poussière/foin.

Voici un retour client: Retour d’AUCHAN Retail pour les Hauts Potentiels Monde (17 pays concernés)

Option 2 : Séminaire filmé + Accompagnements individuels post séminaire.

Le séminaire est totalement filmé par un professionnel.

Tous les retours des chevaux sont captés en images et retravaillés après coup individuellement. Cela permet aux participants de se VOIR FAIRE.

Apprentissages en deux temps :

  • Lors du séminaire d’équipe en compagnie des chevaux,
  • Après le séminaire lors de l’approfondissement individuel de 2 heures. Possible par zoom.

Me contacter pour plus de renseignements.

 

La puissance des chevaux est telle que si vous ne souhaitez pas changer, ne venez pas en équicoaching, vous risqueriez d'y parvenir.

Self Coaching

Pour vos coaching individuels entreprise

Un accompagnement personnalisé qui nécessite que la personne coachée se sente directement impliquée dans sa volonté de changement. Il est donc important qu’elle soit porteuse d’une vraie demande tout autant que l’entreprise prescriptrice. Accompagnement de 10 heures au minimum.

Cet accompagnement convient particulièrement au travail de développement des compétences (managériales, commerciales, communication interpersonnelle, gestion des conflits, gestion d’équipes), développement de son potentiel, confiance en soi,  prise de poste, …. toutes demandes contractualisées avec la personne accompagnée et l’entreprise.

Partenariat

La fabrique des Leaders eclairés

Laboratoire d’innovations managériales

La fabrique des Leaders Eclairés est le premier centre de ressources,  de formation et de coaching qui développe à la fois les aptitudes des Dirigeants et Managers à diriger sereinement dans la complexité du Nouveau Monde et leurs capacités à se transformer pour transformer leur entreprise.

Nous rassemblons et accompagnons des cercles de dirigeants et managers animés par la volonté d’innover dans leur leadership. Des contenus éclairants, des partages de connaissances, des parcours et des séminaires Expérientiels, du coaching en management et du co-développement entre pairs permettent d’accomplir la mutation intérieure nécessaire pour changer ses paradigmes et révéler son plus haut potentiel de leader du Nouveau Monde complexe.

Ainsi, le Leader Eclairé est authentique, novateur et éclairant. Car pour relever les grands défis de leur entreprise, les dirigeants et managers doivent être les garants de valeurs humaines porteuses de sens pour attirer les talents, mobiliser les énergies et engager leurs équipes.

J’ai choisi d’intégrer l’équicoaching avec Corinne Chaussemy comme clé d’entrée pour l’ensemble des parcours Dirigeants et Managers Eclairés. Le contact avec les chevaux apporte des déclics de prise de conscience extrêmement puissants sur son autorité naturelle, sa capacité à se relier à l’autre pour l’engager dans un projet, les conditions de réussite du travail en équipe. Corinne a la très forte capacité à faire le lien entre les exercices réalisés avec les chevaux et les situations professionnelles de management des participants.”

Murielle MONTAGNIER – fondatrice de la Fabrique des Leaders Eclairés.

https://www.lafabriquedle.fr/nos-parcours/parcours-dirigeant-eclaire/

Parcours de formation intégrant plusieurs approches corporelles, dont l'équicoaching